大學(xué)生實(shí)習(xí)時真的要警惕這些公司，不然真的是浪費(fèi)時間和青春

　　今年的秋季招聘應(yīng)該很快開始了吧，畢業(yè)找工作，或者是大學(xué)生實(shí)習(xí)找工作是每個人都不能避免的事情?？赡芎芏嗳嗽谡夜ぷ鲿r都沒有自己的目標(biāo)，只是想找份工作養(yǎng)活自己就行了，當(dāng)然這個世界很多事情都是非黑即白的，尤其是公司，本就是為了盈利創(chuàng)造利益的，不能開源就只能節(jié)流嘛，所以大學(xué)生們找工作遇到這些公司真的可以頭都不回就走了。

管理結(jié)構(gòu)混亂的公司

有的人可能是進(jìn)入公司的時間比你早，然后你就等著被擺弄吧。還有就是那種家族企業(yè)，這兩種都是關(guān)系比能力重要，因為在公司內(nèi)部他們已經(jīng)成了老油條了，尤其是家族企業(yè)，相信大家都看過很多那種劇吧，家族企業(yè)最容易出問題的就是領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)生了利益糾紛，然后解體了。所以管理混亂的公司最好不好去，浪費(fèi)時間。

剝削員工的公司

這些一般就是欺負(fù)的那些應(yīng)屆大學(xué)生們，一開始一大堆的空口白話，實(shí)際上就是給的超低薪，不簽勞動合同的，說得好是轉(zhuǎn)正的時候簽，其實(shí)就是一個口頭協(xié)定而已。如果你如了這個坑的，而且想離職了，可以要求給你雙倍的工資的，因為不簽勞動合同本身就是違法的，第二個月一定要簽了，而且你是實(shí)習(xí)生或者試用期，很多人都可以欺負(fù)你的，既然都準(zhǔn)備走了，就干干脆脆撕破臉皮也是無妨的。

加班是日常，而且還把加班作為考核記錄

很多人的目標(biāo)就是不想上班，還加班這不是笑話嗎？一切說到底還是錢給的不到位。可能很多人在開始實(shí)習(xí)或者工作時，有人會跟你講什么，年輕人要端正工作態(tài)度，沒事多加班，這種最是讓人無語。最開始校招的一個公司，每天加班就是給新人培訓(xùn)，相信很多人不會拒絕的，當(dāng)然是不存在加班工資的。如果每天坐那，慢慢悠悠的工作，混餐補(bǔ)或者加班工資什么的，相信很多人都不會愿意，相信沒有任何一個人會把自己的全部生活變成上班。

在規(guī)定的時間內(nèi)完成自己的工作了，為什么要加班？有人喜歡把自己的生活讓工作全部占據(jù)，但是也只是少數(shù)人??？創(chuàng)造價值很多層面上不是靠加班解決的好吧，銷售例外，還有就是如果你是銷售的話，你還是玩自個的去吧。

還有就是那種創(chuàng)業(yè)型公司，你去了你就說元老的那種，這其實(shí)就是有利有弊的，可能付出會有回報，可能就是付出沒有任何意義，就看你老板的能力了，當(dāng)然了資金可能就是這類公司最大的軟肋，風(fēng)險與收益并存吧。

paperfree論文檢測系統(tǒng)原創(chuàng)