如何看論文修改的報告
當你用檢測系統(tǒng)了自己的論文之后一般都會得到一份檢測結果，下面的事情就是根據結果來進行修改，然后再進行檢測再修改指導達到理想的檢測結果為止。那么現在就來教你該怎么看這個，并告訴大家一些修改論文的方法。
反思航美的發(fā)展進程，建立一個健全的企業(yè)制度非常重要。首先，良好的激勵機制是前提。如何將一個企業(yè)變成一個利益共同體，讓每個人都有動力和想法為企業(yè)創(chuàng)造價值，這是企業(yè)制度需要解決的一個問題。其次，合理的企業(yè)決策機制至關重要，企業(yè)決策不能靠一人拍腦袋，而應當有一個廣泛的決策委員會，尤其是在重大決策上需要大家各抒己見、集思廣益，并且經過充分地論證。例如，航美在金融危機到來時所做的決策，就是根據企業(yè)一貫的發(fā)展戰(zhàn)略決定的，缺乏充分的論證。
此外，在企業(yè)的初級發(fā)展階段，需要給大家一個夢想，讓大家團結起來做一些事情；但是到了企業(yè)發(fā)展的中期階段，需要建立一套完善的激勵機制，讓每個人都有積極性和動力把自己分內的事情做好；再到企業(yè)發(fā)展的最高階段，則需要打造一種健康的、向上的、能夠團結所有人在一起的企業(yè)文化。
同時，當企業(yè)平臺越強大的時候，個人能力相對于企業(yè)是下降的。以航美的發(fā)展史來講，最初個人能力對于航美的發(fā)展有很大幫助，后來整個平臺的影響力對航美的幫助逐漸增加，同時個人能力的影響隨之下降，而且這樣的平臺會吸引更多優(yōu)秀的人才加盟，這樣一來，個人的能力就不能制約企業(yè)的發(fā)展。
2019-02-12 | 作者：paperfree
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